マーケティング、徹底修行。

毎年2ケタ成長を続ける運用型広告の業界で一緒に活躍しましょう。パワフルな学生さんのエントリーをお待ちしています。

こんな学生の皆さんをお待ちしています


  • 大学生(学年問わず)からでも企業でのインターンを経験してみたい。
  • 「インターネット」や「広告」が好きだ。未来を感じる。
  • 毎日、「検索」を使っている。
  • 学生のうちから、インターネットマーケティングを極めたい。
  • 将来的にも、マーケティング・コンサルティング業界で仕事がしたい。
  • スピード感を持って、短期間で社会人レベルの仕事ができるようになりたい。
  • Twitter・Facebook・Instagram中心にSNSを使いこなしている自信がある。
  • 急成長中のベンチャー企業を一緒に作っていきたい。
  • 高度なスキルを学びながら給料がもらえるお仕事がしてみたい。
  • 積極的に本を読んで勉強するなど、日々インプットを行っている。
  • 「教わる」ばかりでなく、自分で先輩の仕事術を「盗んで」いきたい。
上記、どれか一つでも当てはまった方は、ぜひ最後まで読むことをおすすめします。


■急成長する運用型広告の市場で活躍しよう。

インターネット広告は登場以来、日本国内でも市場規模が毎年成長し続け2014年に1兆円に到達しました。

アナグラムは、そのインターネット広告の中でも運用型広告事業を専門とし、上場企業からスタートアップ・ベンチャー企業まで、業種問わず幅広い層の企業の問題解決を行っている会社です。

具体的には、インターネットの運用型広告事業(リスティング広告・Facebook広告、Twitterプロモ広告・DSP広告・動画広告の運用代行とコンサルティングのお仕事)をメインで行っています。これまで、社員の皆さん・クライアントの皆さんと一緒にさまざまな問題を解決し、劇的な成果を上げ続けてきました。弊社は毎年2ケタ%の売上成長を実現しています。


主な仕事内容は、クライアントのビジネスを誰よりも理解した上で、

  • PCやスマートフォンで「検索」を行った時に掲載される「検索連動型広告
  • ブログやWebサイトを閲覧時に表示される「ディスプレイ広告
  • FacebookやTwitter利用時に出てくる「ソーシャル広告

上記3つの広告を戦略的に組み立て、成果が最大化するように運用していくことです。

コンサルタント(クライアント様のビジネスを大きくする仕事)やファンドマネージャー(お客様からお金を預かって運用する投資家)のような役割といえばわかりやすいかもしれません。広告予算には限りがありますから、限られた予算の中で最高の成果をだせるようにポートフォリオ構成を組むのが醍醐味です。

私たちの仕事は、データを集計し、機械的に処理するだけでなく、「誰よりもそのビジネスや、その先のお客様について考える」といったことがとても大切です。テクノロジー技術は非常に重要な反面、手段の1つでしかない、ということを念頭に置きながら、データと人間の持つ思考を効果的に組み合わせてアプローチしていくことが、成功への最短距離であると考えます。

アナグラム株式会社の直近売上成長グラフ

採用開始した2012年から3年で、7倍近い規模へ。

図:採用を開始した2012年から、市場規模の成長よりも早い水準となる毎年約2倍近い売上高成長を続けています。売上高は成長を表す指標のひとつに過ぎませんが、お客様からの期待の表れでもあります。

2016年度以降も持続的な企業規模成長を見込んでおり、採用活動を強化しています。

 
■広いオフィス。自走する組織。

「作業」という概念を捨てた、充実感あふれる職場を見に来てください。

仕事を作業として細かく横に分断し、多くの人数で一つの仕事をこなす20世紀の働くスタイルとは正反対に、案件ごとに自走する組織(スモールチーム)を形成し、成果にコミットします。これにより、意思疎通・意思決定がスムーズになり、毎年2ケタ成長を実現できました。

仕事の権限を分散させ、ある程度幅の広い裁量を持った個々人がミッションを達成するために自由闊達に働いています。もちろん学生メンバーにも一般的なアルバイトやインターンシップでは難しい仕事まで、お願いしています。

また、「無駄な残業」や「新人・学生インターンが古参のメンバーよりも先に帰りづらい」という空気は弊社には一切ありません。頭をフルに使って少数精鋭のチームで成果を出し続けるという働き方は創業当初からブレることなく続いています。

2016年度は「アナグラム株式会社、第二創業期」と位置づけ、人数も増えてきたため、オフィスの拡大移転をしました。

  • インターネットの運用型広告事業で日本で最も頼れる会社を作っていく
  • 軸をぶらさずに、世の中に必要とされる新規事業を作っていく

上記のミッションを達成するためにはもっともっと、皆さんの力が不可欠と考えています。

最高の環境をご用意しています。


■働きやすい環境をみんなで作る職場。

社員の皆さんが「自走する組織」に集中できるよう、下記のような取り組みも行っています。

  • 毎週木曜日は、午後から全社で勉強会を実施。常に最先端のノウハウを共有
  • ドリンク類はすべて無料。エスプレッソマシーンなども常設
  • ガムや飴など、集中力を保つためのお菓子もすべて無料
  • 勉強に必要な書籍は無料
  • 勉強に必要なセミナーも無料で参加OK
  • 正社員住宅手当支給(2万円/月)
  • バースデイ休暇、パートナーバースデイ休暇、お子様バースデイ休暇
  • ベビーシッター制度(2ヶ月に1回利用無料)

※その他、「社員の皆さんが働きやすくなるような仕組み」はどんどん増えていきます。
仕事において最高のパフォーマンスを発揮し続けるための環境づくりを推進しています。

若き精鋭が多く在籍するチームです。


■「採用のミスマッチをゼロにしたい」という、強い想いがある職場。

弊社ではこれまで、12名の学生インターンを受け入れてきました。※受け入れ実績校、順不同(東京大学・慶應義塾大学・早稲田大学・青山学院大学・明治大学・東洋英和女学院大学・専修大学・神奈川大学)そのうち正社員になった学生インターン生が既に3名おります。

表立って新卒採用につながるインターン採用を打ち出しているのは今回が初めてです。新卒学生の一括大量採用も考えましたが、採用のミスマッチをゼロにしたいという強い想いから、現在の新卒採用は弊社での長期インターン通過メンバー経由でしか行っていません。

まだまだ弊社は小さい規模のベンチャー企業(というより中小企業)であり、新卒一括採用に多くのお金・時間を割くよりも濃い採用・教育・実務経験ができる方法を選びました。

新卒入社希望の方もまずは学生インターンとして勤務していただき、仕事内容や組織のスタンスを納得・理解した上で正社員として入社することを選択できる環境あれば、私たちも学生の皆さんも必ず幸せになれると考えています。

コンサルティング業界や、インターネットマーケティング業界でキャリア経験を積んでいきたいと思っている方を、絶対に後悔させません。

本インターン選考へのチャレンジをお待ちしております。

■インターン生の声


※早稲田大学在籍中、Aさん

もともと、教えてもらうというよりは自分で調べて、マーケティング施策を立案し提案・実践できる環境を求めていました。業界経験が長いプロの方がいて、なおかつ業務が忙しすぎることもなく的確なアドバイスをすぐにもらえるので成長速度がハンパじゃなく速い。

向上心の塊のような優秀な学生も社内に常に在籍しているので競争原理も働きます。さらには常に、自分がどれだけ会社やクライアント企業様の利益に貢献できているかがわかるので、お金の動き好きな人もなお燃えると思います。

社会人の基礎的なスキルが身に付くのはあたりまえとして、毎日Webマーケティングに関する新しいインプット・アウトプットを体感し続けられる刺激的な職場です。シフトは週3以上入るようにしていますが、業界の動きも激しいので週4入れたほうが楽しいと思います!

社長・役員との距離も近く、仕事以外の話題にも事欠きません。

詳しくはこちらの記事もご覧ください。
運用型広告企業の新人学生インターンが最初の1ヶ月で学んだ5つのこと

■インターン生の一日(入社から3ヶ月の例)

13:00 :出社。メールチェック、自分の担当クライアント企業様の達成状況のチェック、運用調整、広告入札管理など

14:00〜:市場分析、競合分析、新規アカウントのデータ収集・分析など

15:00〜:上司とミーティング、提案施策の内容修正など

16:00〜:新規施策の実行、実装など

19:00 :退社

※大学の授業や試験期間スケジュールを見ながら、出社時刻や退社時刻は応相談。

一緒に仕事をしたり、勉強会をしたり、飲みに行ったり、、、濃い毎日です。


■募集要項・詳細

○募集職種
 - アシスタントコンサルタント

○仕事内容
 - データ分析、マーケティング分析、市場分析
 - リスティング広告やFacebook広告アカウントの運用
 - クライアント様への訪問・提案同行

もっと詳しく分解すると、、、

 - クライアント企業との打ち合わせで予算や、マーケティングの目的・目標値を定める
 - クライアント企業、ビジネスモデル、ネット広告出稿状況と費用対効果の分析
 - クライアント競合企業、競合優劣のポイント、ネット広告出稿状況の分析
 - クライアントのサービス・商品を買う・使うお客様の定義・分析・仮説立て
 - 分析した情報をもとに、ネット広告の配信先の設定・広告の制作
 - 各種ネット広告に予算配分などの設定を行い、費用対効果を見ながらバランスよく運用
 - クライアントに説明するための提案資料、配信結果資料の作成
 - クライアントへのプレゼン

 ※入社3ヶ月頃までには正社員と同レベルのお仕事をお願い致します。通常は平均して3ヶ月~半年ほどで上記のお仕事ができるようになりますが、経験者の方や、出社コミット時間が週4以上と長い方、意欲のある方であれば、1ヶ月、2ヶ月で慣れていただけます。

○対象となる方
 - 大学1年生以上の学年で6ヶ月以上の長期インターン選考として参加をされたい方
 - 週3日以上の出社コミットが可能な方
 - 事前の書類(エントリー)、選考試験、人事面談を通過した方
 - 紹介経由等、特別な推薦にて選考免除となった方
 - ※正社員入社の新卒採用選考対象として参加をされたい方も可能です

○オフィスタイム(社員出社時間帯)
 - 月曜日~金曜日 9時-19時(左記以外の出勤は応相談)
 ※インターン生は学校の授業もあると思うので13時-19時のような出勤も可能です。 
 ※土日も働きたい!ということであれば心優しい先輩社員が一緒に出勤することも?

○オフィスへのアクセス
 - 中目黒駅・代官山駅 各徒歩4分、JR恵比寿駅 徒歩9分

○勤務時間
 - 1日5h以上~、週3日以上~、6ヶ月以上~

 ※長期休暇、テスト期間、卒論期間 による変動などは応相談

○待遇
 - 交通費全支給
 - 時給1,000円スタート、昇給あり
 - 木曜日出社時ランチ無料
 - 飲み物、お菓子など無料

○休日、休暇
 - 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 

 ※卒業研究、ゼミ、卒業旅行等の休暇は適宜ご相談ください

○その他
 - ご不明な点があれば、なんでも聞いてください。


■エントリーから採用まで

STEP

1

まずはエントリー。

募集要項の詳細を確認し、専用のエントリーフォームから、決められた項目に記載をお願いします。ぜひ、ユニークな自己アピールを。

STEP

2

来社し、面接。

面接は、なんと原則1回。
一緒に過ごしたい・一緒に働きたいと感じた方は積極的に採用とさせていただきます。

STEP

3

晴れて合格、初出勤。

最短でエントリーから7日前後で初出勤が可能です。初出勤からのスケジュールはある程度柔軟に、メールで相談の上決定します。

STEP

1

まずはエントリー。

募集要項の詳細を確認し、専用のエントリーフォームから、決められた項目に記載をお願いします。ぜひ、ユニークな自己アピールを。

会社情報


社名  アナグラム株式会社 (公式HP)

代表者 代表取締役 阿部圭司 (代表ブログ)

所在地 〒153-0051 目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山 3F

従業員数 30名(インターン5名含む)

創業  2010年 4月

取引先 グーグル株式会社・ヤフー株式会社・
    facebookJapan株式会社 など


さいごに

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どうぞよろしくお願い致します。